بنیانگذار آلمای به دلیل تجربه بد مهاجرت، استارتاپ هوش مصنوعی حقوقی برای رفع آن تاسیس کرد
هنگامی که آیزادا مارات در سال ۲۰۱۸ به همراه شوهرش، شینگیز جومانازاروف، بنیانگذار و مدیرعامل KODIF، از نیویورک به کالیفرنیا نقل مکان کرد، نیاز به ترتیب دادن وضعیت اقامت خود داشت. از آن هنگام همه چیز به اشتباه پیش رفت.
این وکیل اهل قرقیزستان که در هاروارد تحصیل کرده بود، در ۱۷ سالگی برای یک سال تبادل به ایالات متحده آمد که توسط وزارت امور خارجه ایالات متحده اسپانسر شده بود.
پس از فارغالتحصیلی از هاروارد، مارات به دلیل مسائل مهاجرتی به لندن نقل مکان کرد. اکنون او به همراه جومانازاروف که به مدرسه بازرگانی استنفورد راه یافته بود و پیشنهاد شغلی در شرکت حقوقی کوولی را دریافت کرده بود، به کالیفرنیا بازمیگشت.
اما او ندانست که وکلای مهاجرت میتوانند بسیار غیرقابل اعتماد باشند. از طریق یک جستجوی آنلاین، یک وکیل در پالو آلتو پیدا کرد تا با ویزای او کمک کند. این تصمیم اشتباهی بود. مارات میگوید وکیل او مشورت غلطی درباره زمانی که میتواند درخواست مجوز کار در کالیفرنیا بدهد، به او داده بود. این اشتباه باعث شد که او نتواند بیش از یک سال کار کند و همچنین نتوانست کشور را ترک کند.
مارات به TechCrunch گفت: «من وکیلم و به صحبتهای وکلا گوش میکنم.» او ادامه داد: «متأسفانه، گوش دادن به آنها فاجعهبار بود چون پس از ماهها هنوز نمیتوانستم کار کنم. یک پیشنهاد شغلی از کوولی داشتم.»
مارات نهایتاً توانست سه سال در کوولی کار کند. او به آن شرکت حقوق مهاجرت بازگشت و به آنها نشان داد که چگونه اشتباه کردهاند. همچنین این تجربه جرقهای کارآفرینی در او برافروخت.
پس از ترک کوولی برای کار در مککینزی به عنوان مشاور مدیریت، مارات همیشه به آن تجربه وحشتناک مهاجرت باز میگشت. به همین دلیل، او شروع به فکر کردن به این کرد که چرا خدمات حقوقی مهاجرت با توجه به فرایند طولانی و پیچیده مهاجرت، از کیفیت پایینتری برخوردار هستند.
او دریافت که قانون مهاجرت «بسیار پراکنده» است، به این معنی که ۱۰٪ بازار متعلق به یک شرکت حقوقی است در حالی که ۹۰٪ دیگر به بیش از ۲۰،۰۰۰ شرکت حقوقی تعلق دارد.
مارات گفت: «امروزه تعداد کمی از شرکتهای بزرگ حقوقی خدمات مهاجرت ارائه میدهند زیرا عمدتاً به افراد خدمت میکنند و این چکها کوچک هستند. به همین دلیل، برای دریافت ویزای استعداد، اکثراً افراد میتوانند خودشان درخواست کنند و حتی نیازی به کارفرما ندارند. کوولی در مورد من واقعاً ویزا ارائه نمیداد، بنابراین مجبور بودم خودم آن را حل کنم.»
و زمانی که او به این فکر کرد که چه کاری انجام دهد، مارات تصمیم گرفت شرکت خود را با هدف توسعه نرمافزار برای فروش به وکلای مهاجرت تأسیس کند. هدف کمک به آنها برای ارائه خدمات بهتر بود تا آنچه برای خودش اتفاق افتاده بود، دیگر برای دیگران تکرار نشود.
پس از چهار یا پنج ماه فروش آن نرمافزار به پنج شرکت حقوق مهاجرت، مارات و تیمش تصمیم به انجام تحقیق در زمینه مهاجرت گرفتند. در اکتبر ۲۰۲۳، آنها آلما ، یک استارتاپ تکنولوژی حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی را راهاندازی کردند که او به همراه دیگر مهاجران از جمله شو چن، مدیر سابق مهندسی اوبر و اسل طلیب کازایوا، مدیر سابق پروژه استپ تأسیس کرده بود.
این استارتاپ اهداف آن است که فرایند ویزا را برای تکنولوژیستها، بنیانگذاران و محققان سادهتر کند و به تسریع پردازش اسناد و سازماندهی دیجیتال کل فرایند کمک کند. و مانند شرکتهای دیگر که در این زمینه کار میکنند، از جمله Migrun ، Boundless و Lawfully، آلما میخواهد استعدادهای بینالمللی را به اکوسیستم فناوری آمریکا سریعتر وارد کند، مارات گفت.
مارات میگوید آلما با ارائه خدمات بیشتر از برخی رقبا متفاوت است، از جمله استخدام وکیل مهاجرت خود.
مارات گفت: «مهاجران شایسته خدمات با کیفیت بالا هستند زیرا بسیاری از چیزها به وکیل مهاجرت بستگی دارد که پیدا میکنید. تمام کارهای تکراری و معمول که وکلا از آن متنفرند، ما میتوانیم خودکار کنیم تا وکلا واقعاً بر همه موکلان تمرکز کرده و یک استراتژی بسیار خوب ارائه دهند تا نرخ پذیرفتهشدن را افزایش دهند.»
کمک به پیشرفت شرکت، ۵.۱ میلیون دلار در ترکیب سرمایه بذر و پیشبذر است که آلما به تازگی جمعآوری کرده است. این شرکت با حمایت سرمایهگذاران از جمله بلینگ کپیتال، فوررانر، ویلیج گلوبال، NFX، کانیکش و MVP همراه است. بخش بزرگی از این سرمایهگذاری برای استخدامهای جدید در زمینه توسعه محصول و فناوری استفاده خواهد شد.