مدیران Humane شرکت را ترک میکنند تا استارتاپی برای بررسی حقایق توسط هوش مصنوعی تأسیس کنند
همزمان با تلاش شرکت Humane برای یافتن جایگاه خود در دنیای تازه تأسیس سختافزار هوش مصنوعی، دو تن از کارکنان ارشد این شرکت برای تأسیس استارتاپ خود از این شرکت جدا شدند. این داستان به نوعی شباهت به داستان تأسیس خود Humane دارد، هنگامی که بنیانگذاران Bethany Bongiorno و Imran Chaudhri از نقشهای بلندمدت خود در اپل جدا شدند تا شرکت خود را راهاندازی کنند.
Brooke Hartley Moy، مسئول همکاریهای استراتژیک سابق Humane، و Ken Kocienda، رئیس مهندسی محصول، با Infactory که نوعی موتور جستجوی بررسی حقایق است، به دنیای سختافزار فاصله گرفتهاند. این پروژه در مراحل ابتدایی خود است، اما بنیانگذاران با TechCrunch درباره برنامههای خود صحبت کردهاند - تغییری اساسی از رازآلودگیهای پیش پرتاب Humane.
بدیهی است که هوش مصنوعی نقش مهمی در این پروژه ایفا خواهد کرد. از یک سو، Kocienda با سابقه 16 ساله خود در اپل، قبل از راهاندازی Humane در این حوزه کار میکرد. از سوی دیگر، در سال 2024 تقریباً غیرممکن است که استارتاپی بدون داشتن طرح هوش مصنوعی راهاندازی شود.
طبق گفته های Hartley Moy و Kocienda که اکنون به ترتیب به عنوان مدیرعامل و مدیر ارشد فناوری خدمت میکنند، چیزی که Infactory را از دیگران متمایز میکند، آگاهی از اینکه چه زمان باید - و مهمتر از همه، چه زمان نباید - از هوش مصنوعی استفاده شود. مدلهای زبان بزرگ (LLMs) برای ایجاد یک رابط زبان طبیعیتر با پلتفرم استفاده خواهند شد، بنابراین کاربران نیازی به تایپ تنظیمات مختلف کلمات برای دریافت نتایج مورد نظر نخواهند داشت.
با این حال، هوش مصنوعی در نتایج خود پیادهسازی نخواهد شد. برخلاف نتایج جستجوی فعلی گوگل که خلاصهای از اطلاعات Gemini ارائه میدهد، Infactory اطلاعات را مستقیماً از منابع معتبر با نقل قول دریافت خواهد کرد. در حالی که مردم مطمئناً همچنان به دقت هر منبع خاصی شک خواهند کرد، سرویس جدید به همان نوع توهماتی که خدمات هوش مصنوعی مولد فعلی را گرفتاره کرده است، دچار نخواهد شد.
Infactory از مدل قیمتگذاری اشتراکی برای مشتریان سازمانی و نه مصرفکنندگان استفاده خواهد کرد. از مشتریان بالقوه این سرویس میتوان به اتاقهای خبر و مراکز تحقیقاتی اشاره کرد. به جای پرداختن به موضوعات بسیار ذهنی مانند سیاست، این سرویس در ابتدا فقط بر دادهها متمرکز خواهد بود.
Kocienda به عنوان مثال از یک انتشار مالی میگوید که میخواهد گزارشهای مالی سالیانه دو شرکت جداگانه را مقایسه کند. این یک جستجوی نسبتاً آسان است، اما میتوان تصاویری را تجسم کرد که ممکن است دشوارتر به دست آیند. به عنوان مثال نزدیکتر به دل من، فرض کنید شما میخواهید مقایسه کنید که چند دستگاه اپل و سامسونگ در پنج سال گذشته فروخته شدهاند. این سرویس آن اطلاعات را پیدا کرده و ترکیب خواهد کرد.
در راهاندازی یک موتور بررسی حقایق، باید اطمینان حاصل شود که اطلاعات از دقیقترین منابع ممکن استخراج میشود.
"هدف ما در اینجا این است که از دیدگاه همکاری انتخابی باشیم،" Hartley Moy گفت. "تمام ارائهدهندگان داده یکسان ایجاد نشدهاند. فکر میکنم دلیلی که ما بیشتر روی فروشندگان داده نسبت به ارائهدهندگان محتوا متمرکز شدهایم این است که وقتی به چیزهایی که بیشتر محاسباتی و بیشتر مبتنی بر واقعیت هستند، کار آنها تضمین دقت آنها است."
Infactory به همین ترتیب یک مرحله پیشبذر را به ثبت رسانده است، هرچند بنیانگذاران میزان یا سرمایهگذاران را تایید نکردند. تامین مالی بذر برای 6 تا 18 ماه آینده تمرکز خواهد داشت، بر اساس گفتههای Hartley Moy.
بنیانگذاران اذعان دارند که خروج آنها از Humane به موازات مشکلات پساپرتابی کارفرمای سابق آنها بوده است. پس از ورود شایعتر AI Pin به نقدهای تند و بیعلاقگی گسترده مصرفکنندگان، Humane 10 نفر را اخراج کرده است و اخیراً شایعاتی در مورد فروش در حال بررسی بوده است.
با این حال، هر دو بنیانگذار Infactory انکار میکنند که تصمیم آنها برای تأسیس شرکت خودشان نتیجه مستقیم مشکلات عمومی شده Humane باشد.
"سختافزار سخت است،" Kocienda به TechCrunch گفت. "راهاندازی یک شرکت سخت است. بیرون بردن کار زندگی خود برای قضاوت عمومی دریافت از جهان - همانطور که ما یاد میگیریم - شجاعت و مهارتها و شخصیتهای ویژهای میخواهد. من احترام بیپایانی برای بنیانگذاران و هرکسی که مایل به انجام این نوع ریسکها باشد، دارم. فکر میکنم برای صنعت به طور کلی خوب است که افرادی باشند که تمایل به انجام این ریسکها دارند - زیرا کل سرعت نوآوری توسط تعداد کمی از چندملیتیها تنظیم نمیشود. من از ایده استارتاپهای کوچک که تلاش میکنند راهحلهای جدید سختافزاری و نرمافزاری ارائه دهند، لذت میبرم."
در مورد راهاندازی خود Infactory، Hartley Moy میگوید که در چند ماه آینده خواهد آمد.