سرمایه‌گذاری ۱۴۰ میلیون دلاری اسمارت اتچ‌آر ژاپن در سری E به‌دنبال تقاضای رو به رشد برای فن‌آوری منابع انسانی، ARR را به ۱۰۰ میلیون دلار رساند
اسمارت اتچ‌آر ، شرکت استارتاپی نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی و کارگری مبتنی بر ابر، روز دوشنبه اعلام کرد که در یک دور سرمایه‌گذاری به رهبری KKR و Teachers' Ventures Growth، شاخه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی معلمان انتاریو، با شرکت سرمایه‌گذاران موجود، ۱۴۰ میلیون دلار جذب کرده است.
دور سری E که سه سال پس از جذب ۱۴۲.۵ میلیون دلار (۱۵.۶ میلیارد ین) در سری D با ارزش‌گذاری ۱.۶ میلیارد دلار انجام شد، آخرین نشانه‌ای است که سرمایه‌گذاران همچنان مشتاق به حمایت از فن‌آوری‌هایی هستند که به شرکت‌ها کمک می‌کند تا هزینه‌های کارکنان خود را به‌طور موثری مدیریت کنند.
این شرکت از اظهار نظر در مورد ارزش‌گذاری فعلی خود خودداری کرد.
اسمارت اتچ‌آر که در سال ۲۰۱۵ توسط کنسوکه نایتو و شوجی میاتا تأسیس شد، در چند سال گذشته با تقاضای قوی برای پلتفرم SaaS خود، که به شرکت‌ها در مدیریت و بهینه‌سازی منابع انسانی و عملیات کمک می‌کند، مواجه شده است: درآمد بازگشتی سالیانه (ARR) آن به ۱۰۰ میلیون دلار تا فوریه ۲۰۲۴ رسیده است، به گفته سخنگوی شرکت به تک‌کرانچ، که نشان دهنده افزایش چشمگیری از درآمد کل ۸۰ میلیون دلاری در سال مالی ۲۰۲۳ است.
این رشد در خط با تقاضای قوی‌ای است که در سایر نقاط جهان نیز برای فن‌آوری منابع انسانی مشاهده می‌کنیم. ریپلینگ مستقر در آمریکا، که اسمارت اتچ‌آر آن را از نظر محصولات و استراتژی، نزدیکترین شرکت قابل مقایسه‌ی خود بیان می‌کند، ARR خود را به ۳۵۰ میلیون دلار در سال ۲۰۲۳ دوبرابر کرد، بر اساس اطلاعات . گوستو، که نرم‌افزار و خدمات مدیریت حقوق و دستمزد ارائه می‌دهد، به تک‌کرانچ اعلام کرد که درآمدش تا آوریل ۲۰۲۳ از ۵۰۰ میلیون دلار عبورکرده است؛ و دیل، که مدیریت حقوق و دستمزد شرکت‌ها در خطوط بین‌المللی را بر عهده دارد، این مارس اعلام کرد که ARR آن بیش از ۵۰۰ میلیون دلار بوده است.
همچنین کوهی از سرمایه‌های خطرپذیر در این بازار وجود دارد، که بر اساس گزارش فورچون بیزینس اینسایتز، تا سال ۲۰۳۲ ارزش آن به مقدار عظیم ۸۱.۸۴ میلیارد دلار خواهد رسید. ریپلینگ، یکی از بزرگترین استارتاپ‌های این حوزه، حدود ۲ میلیارد دلار جذب کرده است، بر اساس داده‌های کرانچ‌بیست، و اعلام کرده که در دور جدیدش به ۱۳.۵ میلیارد دلار ارزش‌گذاری شده است. گوستو نزدیک به ۷۵۰ میلیون دلار جمع‌آوری کرده است، داده‌های کرانچ‌بیست می‌گویند، و بر اساس داده‌های پیچ‌بوک، ارزش آن حدود ۹.۶ میلیارد دلار است. و دیل، ارزشش ۱۲ میلیارد دلار است و مجموعاً ۶۷۹ میلیون دلار جمع‌آوری کرده است.
و شما سرمایه‌گذارانی دارید که پول به استارتاپ‌های کوچکتری که به تقریباً هر بخشی از منابع انسانی سنتی حمله می‌کنند، می‌ریزند: رموفرست، که به مشتریان خود کمک می‌کند بدون راه‌اندازی دفاتر محلی به‌طور جهانی استخدام کنند، به‌تازگی ۲۵ میلیون دلار جذب کرده است ; پالم که رویکرد اول-موبایل را برای بهبود تجربه فن‌آوری منابع انسانی در منا اتخاذ می‌کند، سال گذشته ۵ میلیون دلار گرفت ; کمپاکه در ژانویه ۱۰ میلیون دلار دریافت کرد تا پلتفرم خود را که به استخدام‌کنندگان داده‌های تجمعی حقوق و دستمزد ارائه می‌دهد تا بتوانند در استخدام رقابتی‌تر باشند، بسازد; و لجیون ماه گذشته ۵۰ میلیون دلار جذب کرد تا مدیریت کارکنان ساعتی را برای شرکت‌ها خودکار کند.
همتایان اسمارت اتچ‌آر در ژاپن شامل شرکت‌های نرم‌افزار دفتری مانند ورکس هیومن اینتلیجنس، فری و مانی‌فروارد هستند. این شرکت با "دریافت جدیدترین و دقیق‌ترین داده‌های کارکنان از طریق مدیریت کارگری، که آن را به یک سیستم رکورد در منابع انسانی بدل می‌کند" خود را متمایز می‌کند. سخنگوی آن گفت که بهره‌گیری از این داده‌های کارکنان به آن اجازه می‌دهد تا به سرعت محصولات جدید را عرضه کند.
این استارتاپ گفت که سرمایه جدید به توسعه راه‌حل‌های جدید، استخدام، و همچنین استراتژی‌های رشد ارگانیک و غیر ارگانیک (خوانده شود: M&A) اختصاص خواهد یافت. در حال حاضر حدود ۱۰۰۰ کارمند دارد.
سرمایه‌گذاران قبلی آن شامل لایت استریت کپیتال، سکویای کپیتال گلوبال اکویتیز و ویل راک هستند.
