مایفیلد برای برنامه سرمایهگذاری کارآفرین-مقیم خود، ۱۰۰ میلیون دلار به انکوباتور AI تخصیص میدهد
راهبری و مدیرعاملی نوین چادا در شرکت سرمایهگذاری مایفیلد، که ۵۵ سال سابقه دارد، دیدگاهی متفاوت نسبت به سرمایهگذاری خطرپذیر دارد.
زمانی که سال گذشته مایفیلد یک صندوق ۹۵۵ میلیون دلاری تشکیل داد، چادا به تککرانچ گفت که این شرکت نیازی به یک صندوق میلیاردی ندارد زیرا «کپیبرداری از استراتژی دیگران برای شکست و ورشکستگی است.»
این شرکت دوباره به دنبال اجرای ابتکاری منحصر به فرد است. روز چهارشنبه، مایفیلد اعلام کرد AI Garage را راهاندازی میکند، یک ابتکار جدید ۱۰۰ میلیون دلاری برای کارآفرینان مراحل ایدهپردازی که علاقهمند به ایجاد شرکتهای «همتیمی AI» هستند.
AI Garage تلاش میکند خود را از برنامههای شتابدهی چون YC یا برنامههای قبل از بذر مانند Arc شرکت سکوییا یا Edge شرکت گریلاک تفکیک کند، با الهام از تجربه کارآفرین-مقیم (EIR). مایفیلد برای ۴۰ سال گذشته هرسال یک یا دو کارآفرین-مقیم را استخدام کرده و به آنها کمک کرده تا یک ایده خام را به یک شرکت قابل تأمین مالی تبدیل کنند.
با برنامه جدید، مایفیلد قصد دارد برنامه EIR خود را مقیاس داده و به طور رسمی تا پنج بنیانگذار گویا را هر شش ماهه به دفتر خود دعوت کند.
مانند EIRها، شرکتکنندگان AI Garage در روز اول سرمایه دریافت نمیکنند، اما مایفیلد حداقلی از ۱ میلیون دلار تا حداکثر ۵ میلیون دلار تخصیص خواهد داد به محض اینکه برنامه کسب و کار با کمک شرکای شرکت و دیگر کارکنان پشتیبانی چون تیم بازاریابی، استعداد و توسعه کسب و کار طرحریزی شود.
دلیل تصمیم مایفیلد برای پنجبرابر کردن و رسمیکردن برنامه EIR به علاقه چادا به دسترسی زودهنگام به استارتاپهای کاربردی AI برمیگردد، بهویژه در زمینهای که او به آن «همتیمی AI» میگوید.
چادا گفت: «آنها حتی شرکت خود را شروع نکردهاند. ما به آنها کمک خواهیم کرد تا آن را شروع کنند.»
به گفته چادا، همتیمیهای AI از همکاران و عوامل متمایز هستند زیرا آنها بیش از دستیاران ساده هستند که میتوانند سؤالات پاسخ داده و به صورت خودکار اقداماتی انجام دهند، مانند رزرو جلسات یا ارائه بازپرداخت. «همتیمیها با انسانها در وظایف پیچیده همکاری میکنند تا به هدف مشترکی برسند. همتیمیهای AI همکاران دیجیتالی هستند که انسانها را به سوپر انسانها ارتقا میدهند. آنها ما را به یک عصر جدید از هوش همکارانه میبرند.»
اگرچه اصطلاحات «همکار»، «عامل» و «همتیمی» قابل تعویض هستند، برچسب زدن به یک برنامه هوش مصنوعی به عنوان همتیمی میتواند به عنوان یک تاکتیک هوشمندانه بازاریابی دیده شود زیرا تنها بیشتر دوستانه به نظر میرسد.
چادا گفت: «ما باور داریم که فرصتهای بیپایانی برای همتیمیهای AI جهت همکاری با انسانها و شکلدهی آینده محیط کارمان وجود دارد با این که AI در بسیاری از زمینهها، از جمله تولید و مهندسی، داده، فروش و بازاریابی، خدمات مشتری، IT و امنیت، مالی، HR، قانونی و بسیاری از وظایف اداری با انسانها کار میکند.»
مایفیلد تقریباً در ده شرکت همتیمی AI سرمایهگذاری کرده است، از جمله DevRev (AI پشتیبانی خدمات مشتری)، Docket (یک مهندس فروش هوش مصنوعی) و NeuBird (مهندس اطمینان از عملکرد سایت با هوش مصنوعی).
در مورد NeuBird، مهندسان انسانی اطمینان از عملکرد سایت به AI میگویند تا هر خرابی سایتی را شناسایی کند و سپس مشکلات را ارزیابی و رفع کند. اگر AI بفهمد که نمیتواند مشکل را حل کند، به کمک مهندسان انسانی درخواست میکند. «این یک مثال از یک همتیمی است.» چادا گفت.