مدیرعامل Wiz توضیح می‌دهد چرا پیشنهاد ۲۳ میلیارد دلاری را رد کرد
آساف راپاپورت، یکی از بنیان‌گذاران و مدیر عامل استارت‌آپ امنیت ابری ویز گفت که رد کردن پیشنهاد ۲۳ میلیارد دلاری گوگل "سخت‌ترین تصمیم بود،" اما با این توجیه که شرکت می‌تواند حتی بزرگتر شود و به ارزش ۱۰۰ میلیارد دلار برسد چرا که امنیت ابری آینده است این کار را توجیه کرد.
راپاپورت در کنفرانس سالانه تک‌کرانچ دیسراپت در روز دوشنبه گفت: "فکر می‌کنم انتخاب درستی کردیم."
او افزود: "ما معتقدیم که این فرصت بزرگتر از Endpoint و بزرگتر از شبکه‌هاست، بنابراین فرصت تبدیل شدن به یک شرکت با ارزش بیش از ۱۰۰ میلیارد دلار وجود دارد. ما معتقدیم که شرکتی که می‌خواهد... امنیت ابری را در جهان به دست گیرد، باید یک شرکت با ارزش بیش از ۱۰۰ میلیارد دلار باشد. مطمئن نیستم که این شرکت ویز باشد، اما اگر کارها را درست انجام دهیم و اجرا کنیم، فکر می‌کنم این... در دستان ماست."
با این حال، این تصمیم آسانی نبود؛ او باید به فکر سرمایه‌گذاران و همچنین کارکنان ویز می‌بود.
او اعتراف کرد: "خیلی نگران بودم." اما این او و هم‌بنیان‌گذارانش بودند که این تصمیم را گرفتند. "در یک شرکت سالم با ارتباط سالم با سرمایه‌گذاران، همیشه تصمیم با بنیان‌گذار است."
در زمانی که ویز پیشنهاد ۲۳ میلیارد دلاری از شرکت مادر گوگل، شرکت آلفابت را رد کرد، استارت‌آپ چهار سالهای که توسط افسران نظامی سابق اسرائیلی تأسیس شد، ارزش خصوصی ۱۲ میلیارد دلاری داشت. این شرکت ۱ میلیارد دلار از سرمایه‌گذاران به رهبری Andreessen Horowitz، Lightspeed Venture Partners و Thrive Capital جمع‌آوری کرده بود. پس از آن تزریق سرمایه، شرکت خود را "بزرگترین استارت‌آپ یونیکورن امنیت سایبری در جهان" نامید.
راپاپورت در ایمیلی به کارکنان ویز در زمان گفت: "رد کردن چنین پیشنهادهای فروتنانه‌ای سخت است، اما با تیم بی‌نظیرمان، اطمینان دارم که این تصمیم را بگیریم."
ویز در سالهای اخیر یکی از استارت‌آپ‌های امنیت سایبری با رشد سریع بوده است. این ماه، شرکت به درآمد سالانه تکراری ۵۰۰ میلیون دلار رسید و امیدوار است تا سال ۲۰۲۵ آن را به ۱ میلیارد دلار دوبرابر کند، طبق گفته روی رزنی، هم‌بنیان‌گذار و معاون ویز. رزنی گفت که تحقق آن هدف پیش‌شرطی برای یک IPO است که شرکت پس از رد کردن پیشنهاد گوگل به کارکنانش قول داد.
هنگام پرسش درباره استراتژی M&A ویز، راپاپورت گفت با آنکه شرکت دو خرید در سال گذشته انجام داد — استارت‌آپ‌های جم و رافت — به‌طور کلی، شرکت ریسکی نمی‌پذیرد.
راپاپورت گفت: "داشتن پول به این معنا نیست که باید فعال باشید. ما سازمانی ۱۵۰۰ نفره هستیم، بنابراین تقریباً هر خریدی فرهنگ بزرگی است که شاید بر [فرهنگ ویز] تاثیر بگذارد."
