مارک زاکربرگ می‌گوید هوش مصنوعی به‌زودی جای مهندسان نرم‌افزار متا را می‌گیرد
مارک زاکربرگ در مصاحبه با پادکست Joe Rogan Experience گفت: «احتمالاً در سال 2025، ما در متا، و همچنین سایر شرکت‌هایی که اساساً روی این موضوع کار می‌کنند، یک هوش مصنوعی خواهیم داشت که می‌تواند به‌طور مؤثر نوعی مهندس سطح متوسط باشد که شما در شرکت خود دارید و می‌تواند کد بنویسد.»
البته شاید پیاده‌سازی این ایده در ابتدا برای متا و دیگر شرکت‌ها گران باشد، اما زاکربرگ می‌گوید که متا به نقطه‌ای خواهد رسید که تمام کدهای موجود در برنامه‌هایش توسط هوش مصنوعی نوشته می‌شود.
جایگزین‌شدن مهندسان متوسط متا با هوش مصنوعی
طبق داده‌های مختلف، مهندسان نرم‌افزار سطح متوسط در شرکت متا اکنون تقریباً یک حقوق شش رقمی دریافت می‌کنند. برای مثال شرکت تحقیقاتی گارتنر پیش‌بینی کرده بود که 80 درصد مهندسان در سراسر جهان برای عقب‌نماندن از پیشرفت‌های این فناوری، طی سه سال آینده نیاز به ارتقای مهارت‌های خود خواهند داشت.
درکل شاید هوش مصنوعی بتواند فرایند کدنویسی مهندسان را خودکار بکند، اما به گفته محققان تخصص و خلاقیت انسانی همیشه برای ارائه نرم‌افزارهای پیچیده و نوآورانه ضروری است.
«مارک زاکربرگ»، مدیرعامل متا، می‌گوید که این شرکت در سال 2025 خودکارسازی کار مهندسان نرم‌افزار سطح متوسط را آغاز خواهد کرد. متا در نهایت ممکن است تمام کدنویسی برنامه‌های خود را به هوش مصنوعی بسپارد.
مارک زاکربرگ در مصاحبه با پادکست Joe Rogan Experience گفت: «احتمالاً در سال 2025، ما در متا، و همچنین سایر شرکت‌هایی که اساساً روی این موضوع کار می‌کنند، یک هوش مصنوعی خواهیم داشت که می‌تواند به‌طور مؤثر نوعی مهندس سطح متوسط باشد که شما در شرکت خود دارید و می‌تواند کد بنویسد.»
البته شاید پیاده‌سازی این ایده در ابتدا برای متا و دیگر شرکت‌ها گران باشد، اما زاکربرگ می‌گوید که متا به نقطه‌ای خواهد رسید که تمام کدهای موجود در برنامه‌هایش توسط هوش مصنوعی نوشته می‌شود.
جایگزین‌شدن مهندسان متوسط متا با هوش مصنوعی
طبق داده‌های مختلف، مهندسان نرم‌افزار سطح متوسط در شرکت متا اکنون تقریباً یک حقوق شش رقمی دریافت می‌کنند. اگر بتوان هزینه‌های هوش مصنوعی متا را کاهش داد، می‌توان از این فناوری برای جایگزین‌کردن این مهندسان استفاده کرد.
در کل پیش‌بینی می‌شود که در سال جاری میلادی، کدنویسی احتمالاً یکی از محبوب‌ترین مهارت‌های بازار کار باشد که توسط هوش مصنوعی خودکار شود. البته تحقیقات قبلی نیز به این موضوع پرداخته بودند. برای مثال شرکت تحقیقاتی گارتنر پیش‌بینی کرده بود که 80 درصد مهندسان در سراسر جهان برای عقب‌نماندن از پیشرفت‌های این فناوری، طی سه سال آینده نیاز به ارتقای مهارت‌های خود خواهند داشت.
درکل شاید هوش مصنوعی بتواند فرایند کدنویسی مهندسان را خودکار بکند، اما به گفته محققان تخصص و خلاقیت انسانی همیشه برای ارائه نرم‌افزارهای پیچیده و نوآورانه ضروری است. به همین دلیل مهندسان نرم‌افزار باید بتوانند مهارت‌های خود را در کنار پیشرفت هوش مصنوعی ارتقا دهند.
