مدیرعامل انویدیا: شکی نیست که انواع کارمندان هوش مصنوعی به‌وجود خواهند آمد
«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، در جدیدترین مصاحبه خود ایده کارمندان هوش مصنوعی را مطرح کرده و گفته شکی نیست که روزی انسان‌ها در کنار این نوع از کارمندان کار خواهند کرد.
هوانگ ازجمله مدیران حوزه فناوری است که رویکرد بسیار مثبتی نسبت به هوش مصنوعی دارد و در واقع تکیه به همین فناوری بوده که باعث شده انویدیا از لحاظ ارزش‌گذاری از شرکت اپل پیشی بگیرد . جنسن هوانگ پیش‌ازاین گفته بود که امیدوار است انویدیا به شرکتی با بیش از ۱۰۰ میلیون دستیار هوش مصنوعی تبدیل شود . او حالا در مصاحبه اخیر خود گفته که روزی انواع کارمندان هوش مصنوعی نیز به شرکت‌ها راه می‌یابند.
کارمندان هوش مصنوعی سرانجام روزی در کنار انسان‌ها کار می‌کنند
هوانگ که در پادکست No Priors حضور یافته بود، دراین‌باره گفت که او شکی ندارد که روزی سرانجام شاهد کارمندان هوش مصنوعی از انواع مختلف خواهیم بود. به گفته او، این کارمندان می‌توانند تمامی نقش‌ها را برعهده بگیرند، ازجمله در حوزه‌هایی مثل بازاریابی، طراحی تراشه و زنجیره تأمین. علاوه‌بر‌این، جنسن هوانگ پیش‌تر گفته بود که طراحی تراشه‌ها بدون هوش مصنوعی غیرممکن شده است.
مدیرعامل انویدیا همچنین عقیده دارد که از کارمندان هوش مصنوعی می‌توان مثل انسان‌ها درخواست انجام کار کرد. برای مثال، می‌توانید از آنها بخواهید تا مأموریت خاصی را انجام دهند، اطلاعات زمینه برای انجام کار را برایشان فراهم کنید یا آنها را در گفتگوهای متقابل شرکت دهید.
جنسن هوانگ پیش‌ازاین درباره ایده ایجنت‌های هوش مصنوعی صحبت کرده بود که می‌توانند تمام مشاغل موجود در یک شرکت را ارتقا دهند. به گفته او، این ایجنت‌ها می‌توانند سایر ایجنت‌ها را استخدام کنند و حتی در کانال‌های Slack با خودشان و سایر کارمندان حضور یابند.
هوانگ همچنین گفته بود که هوش مصنوعی می‌تواند برخی کارهای ما را تا ۱۰۰۰ برابر بهتر انجام دهد ، اما به‌صورت کلی این فناوری نمی‌تواند به‌طور کامل جایگزین نیروهای انسانی در شرکت‌ها شود. مدیرعامل انویدیا عقیده دارد که هوش مصنوعی نه‌تنها باعث اخراج کارمندان نخواهد شد، بلکه با افزایش بهره‌وری شرکت و افزایش درآمدها، حتی می‌تواند از اخراج کارمندان بیشتر جلوگیری کند.
